Vous apportez tout votre vécu.
Nous apportons notre expertise !
Quelques lignes directrices qui guident l'animation de nos actions de formation CHSCT :
Concrêt et pragmatisme
Une approche concrête et pragmatique au travers de cas pratiques. En intra nous proposons d'aller sur le terrain.
Partage
Nous favorisons le partage d'expérience entre participants.
Co-construction
Nous favorisons le travail de groupe qui doit prévaloir au sein de l'instance CHSCT : donner son avis, être écouté des collêgues, écouter les autres, analyser et proposer ensemble des solutions.
Efficacité
Nous aidons les stagiaires à améliorer leur argumentaire afin de rendre le CHSCT plus efficace.
Formation CHSCT le déroulement
Dans le respect du cahier des charges imposé par notre agrément nous avons développé notre propre approche propre de la formation des membres du CHSCT.
Les participants sont mis en situation du début à la fin de la session : ils vivent le CHSCT et jouent leur propre rôle, tandis que le formateur joue le rôle du président. Ceci permet d'expérimenter concrêtement les missions et situations qui attendent les membres du CHSCT : préparation, déroulement d'une réunion, cas de consultation, visite, analyse d'évenement.
Cette formation s'adresse aussi bien aux personnes qui découvrent le CHSCT qu'à celles qui ont déjà plusieurs mandats à leur actif.
Apport de documentation par les stagiaires
Vous pourrez apporter des documents propres à votre CHSCT si vous souhaitez les aborder pendant la formation (version papier ou électronique).
Documentation stagiaire
Un ensemble d'outils et exemples directement transposables. Un support complet est remis à chaque stagiaire. Complet et pratique, ce support sera ensuite une véritable bible pour les membres du CHSCT !
Lieu des formations
- En intra nous ne maitrisons pas le lieu de la formation. La salle devra cependant être d'une taille suffisante
- En inter-entreprises nous avons sélectionné de lieux de formation tout à fait adaptés.
Il ne doit pas y avoir de soucis logistique, l'accueil doit être de qualité. La qualité du lieu favorisera l'ambiance. Le stage se doit aussi être un moment agréable et convivial.
Le repas
En inter, le déjeuner est à la liberté du stagiaire. Les frais de repas doivent vous être remboursés par votre entreprise. Nous proposons systématiquement au groupe de déjeuner ensemble dans un restaurant à proximité. Cela permet à chacun de mieux faire connaissance. Mais pas d'obligation !
Horaire des formations CHSCT interentreprises
Nos formations démarrent à 09H, nous vous demandons de vous présenter 10 à 15 minutes avant, le temps de vous installer . Fin de journée 17H00.
Les rêgles de vie du groupe
Chacun prendra ses dispositions afin d'être disponible pendant les temps de formation. Des pauses sont prévues et vous permettront de consulter vos messages, passez vos appels.
Nous demandons à chaque participant un engagement de discrétion sur les échanges et situations vécues et apportées au groupe par les autres.
Nous nous appliquons évidemment ces mêmes dispositions.